這就要求賽為智能全體管理人員，緊密圍繞人工智能發展戰略不動搖，充分發揮“團結、勤奮、高效、擔當”的企業文化精神，堅持“學習、創新、進取、包容”的新內涵，與時俱進轉變思維、理念，不斷學習和豐富現代管理方法，提升企業管理能力，以新氣象、新作為決勝2020年。

       周勇對賽為智能2020年的經營發展工作和目標進行了部署。周勇談到，2020年經濟形勢依然不明朗，全球政治局面越加錯綜復雜。但賽為智能身處改革前沿陣地，有著國家“雙區”發展戰略的地緣和產業優勢。

       周勇表示，2020年賽為智能將輕裝上陣，牢牢抓住“雙區驅動”重大歷史機遇，堅持技術研發創新，聚焦和夯實人工智能主業，擴大戰略轉型成果，持續完善和發展人工智能產品。同時，從理念到制度到文化，實現從總部到各子公司的徹底大轉型。

       周勇號召全體與會管理人員拿出二次創業的信心和決心，承擔起企業在新時期發展的使命與擔當，加快企業人工智能轉型發展步伐，擼起袖子加油干，起航新征程，為把賽為智能建設成為“對國家經濟繁榮和社會進步作出重要貢獻、受人尊重的高科技企業”而奮斗。